Да, котроля нет, делают что хотят.
Думаю, еще не достигла...год тока начинается.
Пришли бумажки на ЖКХ- там список постановлений , по которым поднялись цены на эл, воду горячую. воду холодную...
мы просто "шастливы", что цену поднялись в связи с Постановлениями, а не просто от фонаря.

Пенсионеры без гречки могут потерпеть, а вот больные сахарным диабетом...?????

Нам главное-"ребят"чтоб было чем кормить, а мы от счастья, что они с нами и на ячневой проживем.
Не привыкать, в детстве 50-60-х привыкли скромно жить.

Вот когда муж обратил внимание сколько сейчас стоит картошка, я подумала про бабушку с дедушкой.
Они 30-го года рождения оба были.
Всю жизнь пахали на государство, оба Герои Труда, зарабатывали пенсию, которую сьели известные события.
И на старости лет остались с грошовыми доходами и сгоревшими цифрами в сберкнижке.
Да, дети обеспечивали сверх меры, но это для них видимо было не то.
Потому что свое жизнью заработанное пропало.

Так больно думать и вспоминать, как высчитывали где на копеечку дешевле продукты и шли туда покупать зачастую не самый качественный товар.
И укоряли детей за излишние траты - "Это дорого, зачем? Нам бы дожить и все, не в коня корм"...

  А деньгами взять? Хотя бы...

Это точно.
Жаль дни...

Пропадет ли неиспользованная часть отпуска в связи с присоединением России к Конвенции Международной организации труда?

В связи с присоединением России к Конвенции Международной организации труда (МОТ) N 132 лишатся ли работники неиспользованной части отпуска, если не воспользуются своим правом на отпуск в установленные сроки?

Российская Федерация ратифицировала Конвенцию МОТ N 132 "Об оплачиваемых отпусках" (далее Конвенция) Федеральным законом от 1 июля 2010 г. N 139-ФЗ.
Ратификация Конвенции, скорее всего, повлечет изменение норм действующего Трудового кодекса Российской Федерации, однако эти изменения не будут глобальными, поскольку при разработке ТК РФ изначально учитывались положения международных актов в сфере регулирования трудовых отношений, в том числе и положения Конвенции. Большая часть предусмотренных ею норм уже содержится в ТК РФ.
Статья 9 Конвенции предусматривает, что непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска (две недели) предоставляется и используется не позже чем в течение одного года и остаток ежегодного оплачиваемого отпуска не позже чем в течение восемнадцати месяцев, считая с конца того года, за который предоставляется отпуск. Любая часть ежегодного отпуска сверх определенной минимальной продолжительности может быть отсрочена с согласия заинтересованного лица, работающего по найму, на период, превышающий тот, который указан, но не выходящий за определенный предел.
Из данной статьи Конвенции не следует, что если работник не воспользовался своим правом на отпуск в установленные сроки, то он лишается этого права.
Строгое ограничение сроков, в которые должен предоставляться ежегодный отпуск, уже имеется в ТК РФ. Напомним, что согласно частям третьей и четвертой ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Однако нарушение этого запрета не лишает работника права на неиспользованный в течение двух лет отпуск, а лишь является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Это означает, что работнику выплачивается компенсация или по его заявлению предоставляются в натуре все отпуска, накопленные за весь период работы у данного работодателя. Аналогичное положение содержится в ст. 11 Конвенции.
Таким образом, ратификация Конвенции не приведет к тому, что работники, не использовавшие ежегодные отпуска за прошлые годы, лишатся права на их использование в будущем, а равно права на получение за них компенсации в случае увольнения. Возможность использовать отпуска за прошлые годы, а также право на получение компенсации за них при увольнении Конвенцией не ограничивается.
Хотим обратить Ваше внимание на материалы пресс-конференции заместителя министра Минздравсоцразвития России Александра Сафонова, опубликованные в "Российской газете". На вопрос: "не сгорят ли" теперь дни, оставшиеся от отпусков двух-трехлетней давности?" Александр Сафонов ответил однозначно: "Не сгорят". Сейчас в российском законодательстве нет ограничений по срокам накопления и отгуливания отпусков. Скорее всего, не появятся они и в дальнейшем. 18 месяцев - это тоже своего рода минимальный гарантийный срок, и если законы страны предполагают более широкие рамки, возражать никто не будет. Ведь права людей при этом не уменьшаются, а увеличиваются". С этим материалом пресс-конференции можно ознакомиться пройдя по ссылке в сети Интернет: http://www.rg.ru/2010/07/07/rabota.html.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Трошина Татьяна
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кикинская Анна
23 декабря 2010 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Очень радостно за г-у Комарову. А магазинчик в Лондоне? Али в Париже?

Да уж цены нынче очень кусаются...

А было время, когда гречка использовалась тем населением( нами, вчастности), которые жили не очень богато. Т.Е на все остальное денег не было, а гречка по деньгам была доступна.
Дело было в 1969 годе!

Я тоже обалдеваю, гречка щас очень дорогая до сих пор. Были в Крыму, там то же самое...

Гречка подешевела в два разА, налетай пока урожай

anfeska, беспредел
В стране урожай в кои-то веки...

Ужасает...

Волосы встали дыбом.... Да...нормальному человеку в такое трудно поверить ...совершенно не укладывается в голове
...особенно задумалась над историей с Брейриком, хоть о нем и упоминалось мельком... У медали две стороны... То каким его выставили в СМИ, в том числе и в Российских СМИ, совсем не соответствует тому, что на самом деле им двигало... Очередной раз убеждаюсь, что в России русскому человеку живется лучше, чем где-либо...
Кошмар...
Всем желающим имигрировать советую посмотреть.